Новости и события

28.02.2016
ПФР преумножил пенсионные накопления россиян на 14,1 млрд. рублей

Общая сумма дохода, которую Пенсионный фонд России по результатам 2015 года получил от инвестирования средств пенсионных накоплений (временное размещение средств), составила 14,1 млрд рублей, что в пересчете составляет 14,5% годовых. При этом инфляция в России по итогам 2015 года составила...

25.02.2016
Достоверность данных в сведениях 2-ндфл

ФНС России рекомендует бухгалтерам проверить персональные данные сотрудников, чтобы в справках 2-НДФЛ не было ошибок. Если рассматривать это письмо в совокупности с более ранними разъяснениями, возникает множество вопросов. Например, как указать ИНН работника, если он...

23.02.2016
С процентов по полученному от физлица займу НДФЛ всегда удерживает организация

Исчислить, удержать и перечислить в бюджет налог с процентов по займу, которые компания выплачивает физлицу, должна она сама. Обязанность налогового агента не зависит от регистрации физлица в качестве...

22.02.2016
Выплаты за однодневные командировки организация может учесть в расходах

При расчете налога на прибыль фирма подтвердила затраты командировочными удостоверениями, служебными заданиями с отметками о выполнении и авансовыми отчетами. Суд указал, что выплаты за однодневные командировки...

20.02.2016
Анонс! Весенняя акция от Листик и Партнеры

14 марта 2016 года АНО ДПО Учебный центр "Листик и Партнеры" предлагает принять участие в онлайн-семинаре «Пошаговый расчет новых корректировок для составления формы в связи с изменением бухгалтерского учета с 1 января 2016 года» и получить 15% скидку на участие в онлайн-семинаре «Ежеквартальная публикуемая отчетность в 2016 году: особенности изменения»

 

19.02.2016
НДФЛ и ипотека

Минфин России в письме от 13 января 2016 г. № 03-04-05/472 напомнил о том, что с 1 января 2016 года, не подлежат обложению НДФЛ доходы в виде суммы задолженности по ипотечному жилищному кредиту (займу) и материальной выгоды в следующих случаях...

15.02.2016
О сохранении среднего заработка на период приостановки работы из-за невыплаты зарплаты

В случае задержки выдачи заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. В это время работник вправе не приходить на работу.