Минтруд утвердил единые требования к составу и форматам документов, связанных с работой, оформляемых в электронном виде без дублирования на бумажном носителе. Требования начнут действовать с 1 марта 2023 года.
Основная часть документа должна быть в формате .pdf и иметь название, соответствующее шаблону.
Файлы приложений (также с шаблонными названиями) должны быть в форматах, предназначенных для текстовых, табличных, графических и структурированных данных. XML-схема описания электронного документа, связанного с работой, приводится отдельным файлом и размещается на сайте Минтруда.
Устанавливается также ряд других требований (приказ от 20.09.2022 N 578н).