Как показало исследование, кредитные истории соискателей при подборе на все имеющиеся позиции проверяют сегодня 5% работодателей, еще 10% осуществляют выборочную проверку кандидатов.
Отмечается, что разрешение на проверку кредитных историй было законодательно оформлено 1 июля 2015 года, до введения поправок возможность проверки кредитных историй кандидатов привлекала 23% работодателей.
"Контекстный анализ комментариев россиян, проходивших проверку кредитной истории, свидетельствует, что чаще всего подобное вступительное испытание применяется к кандидатам на руководящие позиции, продавцам и банковским служащим",- добавляется в исследовании.
Исследование проводилось в 157 населенных пунктах с 18 февраля по 4 марта 2019 года, в котором приняли участие 500 респондентов – менеджеров по персоналу и других представителей кадровых служб предприятий и организаций, ответственных за подбор персонала.