25.09.2025 «Сложные вопросы дистанционной работы: законодательство, практика, риски»
25.09.2025 Цель семинара:
- Систематизировать знания о правовом регулировании дистанционной работы с учётом последних изменений (сентябрь 2025 г.);
- Рассмотреть особенности оформления трудовых договоров и дополнительных соглашений;
- Разобрать проблемные вопросы охраны труда, оплаты, режима рабочего времени и увольнения дистанционных работников;
- Дать практические рекомендации по снижению рисков работодателя при организации дистанционной работы;
- Ознакомить участников с актуальной судебной практикой и позициями контролирующих органов.
Целевая аудитория: руководители и сотрудники кадровых служб; HR-менеджеры; юристы организаций; руководители подразделений с дистанционными и гибридными форматами работы; специалисты по охране труда; бухгалтеры и специалисты по расчету заработной платы.
Программа семинара
1.Общие положения о дистанционной работе
Понятие дистанционной работы.
Отличие дистанционной и надомной работы.
Основания и порядок заключения трудового договора о дистанционной работе.
Дополнительное соглашение к трудовому договору о дистанционной работе: когда необходимо и что включать.
Права и обязанности дистанционных работников.
Перевод на дистанционную работу и возврат к офисному формату.
2. Трудовые функции и особенности работы дистанционных работников
Командировки и разъездной характер работы при дистанционной занятости.
Электронные кадровые документы и порядок их хранения.
КЭДО: возможности и ограничения.
3. Охрана труда дистанционных работников
Организация охраны труда: обязанности работодателя.
Расследование несчастных случаев при дистанционной работе.
Медицинские осмотры и освидетельствования дистанционных работников.
Судебная практика по вопросам охраны труда дистанционщиков.
4. Рабочее время и время отдыха при дистанционной работе
Особенности учета рабочего времени дистанционных работников.
Отпуска: предоставление, перенос, оплата.
5. Оплата труда дистанционных работников
Установление и выплата заработной платы.
Первичные документы по оплате.
Простой при дистанционной работе: оформление и оплата.
Изменение сроков отпуска и порядок оплаты.
6. Увольнение дистанционных работников
Порядок увольнения и его документальное оформление.
Сокращение дистанционного работника.
Увольнение за прогул при дистанционной работе.
Электронные документы при увольнении.
Судебная практика по восстановлению дистанционных работников.
Основные ошибки работодателей.
7. Альтернативные формы сотрудничества
Привлечение самозанятых граждан.
Аутсорсинг и аутстаффинг: плюсы и минусы.
Риски для работодателей.
8. Компенсации дистанционным работникам и налогообложение
Общие положения.
Компенсация за использование Интернета услуг связи.
Оплата ремонта и приобретения оборудования.
Налогообложение компенсаций.
В конце семинара:
Практические кейсы
Разбор типичных ошибок работодателей
ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ, ОБСУЖДЕНИЕ
Посмотреть «Весь список»