27.09.2024 «Сложные вопросы применения трудового права в 2024-2025г.»

  Цель семинара: обсудить и проанализировать актуальные и сложные вопросы применения трудового законодательства в 2024-2025 годах, с акцентом на практические аспекты перевода и обучения сотрудников, системы премирования, организации дистанционной работы, оформления первичных документов, дисциплинарной ответственности, а также регламентации времени отдыха и отпусков. Семинар направленна выявление проблемных зон, обмен опытом и выработку рекомендаций для эффективного применения трудовых норм в современных условиях.

 1.Изменения в нормативно-правовом регулировании вопросов, связанных с трудовым правом в 2024-2025 году.

2.Переводы и перемещения: сложные вопросы, возникающие на практике.

3.Обучение сотрудника: ученический и иной договор об обучении. Риски работодателя.

4.Первичные документы, трудовой договор, локальные нормативные акты. Риски неправильного оформления, рекомендации по составлению.

5.Премии (иные поощрительные выплаты) и компенсации: вопросы применения трудового права, документальное оформление. Трудовой договор, положение о премировании и депремировании: как составить, чтобы минимизировать риски работодателя. Необычная судебная практика, касающаяся выплаты премий.

6.Дистанционная работа: оформление дистанционного работника, выплата компенсаций, контроль выполнения работы и пр.

7.Дисциплинарная ответственность работника: виды, за что может наступить, оформление, сложные вопросы.

8.Время отдыха и отпуска: сложные вопросы, возникающие на практике. Оформление, график отпусков, оплата и пр. Продолжительность непрерывного еженедельного отдыха, иные перерывы.

9.Аудит кадровой деятельности: чек-лист на наличие распространенных ошибок, которые обычно допускают в кадровой службе и т.д. 

      Ответы на вопросы слушателей.