01.02.24 «Изменения в кадровом учете на начало 2024 года»
01.02.2024Каждое начало года работодатели встречают изменением в законодательстве и необходимостью перестроить сложившуюся систему работы. ТК РФ устанавливает новые льготы, гарантии, особенности работы некоторых категорий работников. Меняется порядок оплаты труда при переработках и премировании. В электронной трудовой книжке требуется отражать все больше подробностей трудового договора. На онлайн-семинаре обсудим последние изменения в ТК РФ и в кадровом учете на начало 2024 года.
1. Новый порядок заполнения ЕФС-1:
- изменения на титульном листе ЕФС-1
- изменение подраздела 1.1. (электронной трудовой книжки).
- изменение подраздела 1.2 (сведения о страховом стаже)
2. Изменения и дополнения в кадровом учете:
- НДФЛ и компенсации дистанционным работникам;
- пособие в период отпуска по уходу за ребенком;
- компенсации за отгулы при увольнении;
- оплата сверхурочной работы;
- критерии премирования;
- выплата выходного пособия по соглашению сторон и др.
- срочный трудовой договор с руководителями структурных подразделений;
- новые штрафы в сфере обработки персональных данных;
- изменения и дополнения в воинском учете.
3. Новые формы и сроки отчетности по персоналу.
4. Субсидии на наем отдельных категорий работников.
5. Разъяснения Минтруда, Роструда и судебная практика.
Ответы на вопросы слушателей.
Посмотреть «Весь список»