Власти РФ предлагают ввести ответственность работодателей за увольнение сотрудников предпенсионного возраста вплоть до уголовной.
"Есть более специальные меры стимулирования работодателей к сохранению рабочих мест, переквалификации работников старшего возраста. Было бы правильно для лиц предпенсионного возраста снизить объем страховых платежей в Пенсионный фонд. Сейчас эти отчисления 22%, суммарные страховые отчисления составляют 30%.
Мы считаем, что если от 1,5 до 2 раз снизить отчисления в пенсионный фонд или суммарно по всем платежам на 25%, это было бы хорошим стимулом сохранять лиц предпенсионного возраста, не увольнять их", – сказал Шохин.
Он уточнил, что выпадающие доходы бюджета в этом случае составят 200-300 млрд рублей в год.
Мера должна быть временной – только на переходный период "пока люди адаптируются к новому пенсионному возрасту", сказал глава РСПП. По его словам, действие льготы по времени должно совпадать с периодом поэтапного повышения пенсионного возраста в России.